Organisation

Sie wollen sich in einer komplexen Organisation mit unwägbaren Entscheidungsprozessen orientieren.

Sie wollen Hindernissen und widerstreitenden Interessen in der richtigen Reihenfolge und mit angemessenen Mitteln entgegentreten.

Sie wollen Ihre Kräfte richtig einteilen, um einen längeren Veränderungsprozess zu bewältigen.

Sie wollen Ihre Arbeitsmethoden und Ihre Entscheidungs­prozesse so organisieren, dass Sie sich nicht angreifbar machen.